O femeie puternică știe, de cele mai multe ori, ce vrea să facă şi cum îşi poate îndeplini obiectivele. Copleşită de grija pregătirii copilului pentru grădiniţă sau şcoală, de sarcinile de zi cu zi pe care ele are în gospodărie, de cele mai mute ori amână să facă ceva pentru ea şi pentru ceea ce o face să se simtă împlinită.

Creat să vină în ajutorul femeilor aflate la un moment dat în căutarea unei activităţi care să o reprezinte, proiectul „Munca are genul feminin”, proiect implementat de către Asociaţia C4C Communication for Community în parteneriat cu Consiliul Judetean Argeş, îşi propune să deruleze acţiuni destinate integrării pe piaţa muncii femeilor care îşi doresc să muncească sau să se recalifice.

Proiectul de faţă are, printre obiective, prezentarea importanţei, a utilităţii egalităţii de şanse pe piaţa muncii, livrarea de date informaţii despre grupurile vulnerabile, precum şi oferirea unor sugestii utile care pot contribui la adoptarea de măsuri practice privind egalitatea de şanse în domeniul muncii.

În acest context, „Munca are genul feminin” vine în întâmpinarea dificultăţilor cu care multe dintre femeile zilelor noastre se confruntă, oferind, mai întâi, informare, apoi, în măsura în care este posibil, soluţii concrete de integrare a acestora în câmpul muncii, precum şi monitorizarea şi evaluarea adoptării acestor măsuri pe tot parcursul proiectului.

Astfel, beneficiarele acestui proiect sunt în permanenţă orientate către organizaţii şi instituţii specializate care le pot ajuta să identifice soluţii prin care ele să aibă acces egal la muncă şi recunoaşterea muncii lor, să li se asigure egalitatea de şanse şi accesul efectiv pe această piaţă a muncii, o piaţă deseori discrimatorie pentru unele dintre doamnele dornice de a munci într-un mod decent, în scopul de a-şi susţine familia.

Sesiunile de formare, realizate în mod profesionist de formatorii implicaţi în derularea acestui proiect, întâlnirile tematice cu diverşi specialişti în domeniu, realizarea unor site-uri extrem de utile în găsirea unor locuri de muncă din regiunea Sud Muntenia şi din Bucureşti- Ilfov, precum şi diseminarea tuturor acestor activităţi în mass-media locale şi naţionale, sunt doar câteva din modalităţile prin care proiectul îşi face simţită prezenţa în rândul femeilor.

A fi util nu înseamnă a face imposibilul, iar a ajuta persoanele vulnerabile, în speţă femeile, în momentul în care acestea ne-o cer, tacit, nu este decât normalitatea, aşa cum o văd cei implicaţi în implementarea acestui proiect.

Posibilităţile pe care „Munca are genul feminin” le oferă femeilor sunt multiple, este nevoie doar de identificarea nevoilor pe care acestea le au la un moment dat, de stabilirea anumitor priorităţi, dar şi de dorinţa acestora de a dobândi un nou statut, un nou mod de viaţă şi, mai mult decât atât, o nouă viziune asupra vieţii.

Pentru informaţii suplimentare: Oana MATEI, Coordonator
Asociaţia C4C – Communication for Community
Tel.: +4031 711 52 40, Fax: +4031 711 52 42, E-mail: office@c4c.ro

Sursa: Evenimentul Zilei