Acest site este cofinatat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Munca are genul feminin

1289 de femei au învăţat o nouă meserie în cadrul proiectului „Munca are genul feminin”

 Prima etapă a proiectului s-a încheiat, aproape 1.300 de femei din zonele București – Ilfov și Sud – Muntenia absolvind cursurile de (re)calificare. Acestea au primit certificatele şi o subvenţie de aproximativ 100 de euro.

 Rezultatele studiilor realizate în cadrul proiectului „Munca are genul feminin” – POSDRU/97/6.3/S/63494 arată că 27% dintre femei și 37% dintre bărbați consideră că lipsa unei calificări îi împiedică să-și găsească un loc de muncă (rezulatele complete ale anchetei sociologice se găsesc la: http://c4c.ro/munca/2011/12/ancheta-sociologica/). Pentru 70 dintre beneficiarele proiectului „Munca are genul feminin” – POSDRU/97/6.3/S/63494, în data de 23 martie 2012, această barieră a fost depășită în urma finalizării cursului de cameristă. Festivitățile de absolvire au avut loc la Hotel InterContinental în București și la Hotel Rin Airport în Otopeni, unde absolventele au primit certificatul de calificare și subvenția în valoare de 424,86 lei brut.

 Până la 31.03.2012, 1289 de femei, dintr-un total de 2.800 au absolvit cursuri de calificare. Specializările cele mai solicitate de femei până în prezent sunt: lucrător în alimentație, lucrător în comerț, cameristă și operator introducere, validare și prelucrare date. Femeile au beneficiat de un proces complet de informare, mediere și consiliere psihologică pentru a le mări șansele de acces la locuri de muncă conforme cu pregătirea lor.

 La ceremonia de înmânare a certificatelor de calificare au participat alături de absolvente și membrii echipei de implementare a proiectului, reprezentanți ai managementului hotelurilor în care s-a desfășurat activitatea de practică, jurnaliști și reprezentanți ai Partenerului.

 Despre Asociația C4C – Communication for Community

 Înființată în 2001, Asociația C4C – Communication for Community are ca misiune să devină un actor social care provoacă stereotipurile propunând metode alternative de educație și comunicare. Înțelegem, astfel, să valorizăm metode care generează dezvoltare și facilitează un grad de ocupare într-o muncă satisfăcătoare pentru cât mai multe persoane.

 Proiecte implementate de Asociația C4C – Communication for Community:

 „Munca are genul feminin” – POSDRU/97/6.3/S/63494 – își propune să atingă semnificativ viața a 2800 de femei prin informare directă, consiliere psihologică, mediere și includerea lor în programe de (re)calificare.

 „Să redescoperim școala!” – POSDRU/91/2.2/S/63355 – are ca scop sprijinirea integrării sociale pe termen lung a tinerilor cu dizabilități și a celor cu probleme de adaptare la programul școlar.

 Contact: Daniela Vișoianu – Manager proiect, Tel: (+4)031 711 52 40, Fax: (+4)031 711 52 42, e-mail: office@c4c.ro

Link: http://www.culturalazi.ro/articole/art.shtml?a=835861&c=3&g=1

Adaugat pe 26 martie 2012

niciun comentariu

Aboneaza-te prin rss: RSS Comentarii

Scris de teo