Informare de presă

  BUCUREȘTI, 04.05.2012 – Asociația C4C – Communication for Community care, în parteneriat cu Consiliul Județean Argeș, implementează proiectul „Munca are genul feminin”, a organizat în zilele de 2 și 3 mai două sesiuni de formare cu reprezentanți ai administrației locale și ONG-urilor din sectorul 6 al Capitalei.

Obiectivul celor două sesiuni de formare este sensibilizarea cu privire la importanța egalității de șanse și a eliminării stereotipurilor față de femei. Astfel, celor 20 de participanți prezenți la fiecare dintre sesiuni li s-au oferit informații despre teme precum: legislația și politicile publice privind egalitatea socială, nediscriminarea, promovarea femeilor și incluziunea categoriilor dezavantajate, combaterea prejudecății și cunoașterea valorilor identitare sau comunicarea și negocierea de conflicte, în special cele din sfera muncii.

Pe parcursul lunilor mai și iunie, vor avea loc încă 6 astfel de sesiuni de formare în vederea sensibilizării cu privire la importanța egalității de șanse și eliminării stereotipurilor față de femei adresate personalului din școli, administrațiilor locale, societății civile și angajatorilor. 

 Potrivit unui studiu realizat anul trecut în cadrul proiectului “Munca are genul feminin”, în România, femeile realizează peste 90% din activitățile casnice, alocând pentru acestea circa 4 ore în fiecare zi.  Studiul a acordat atenție ocupării și eforturilor pe care femeile le fac pentru a-și găsi un loc de muncă. Contrar recomandărilor Comisiei Europene care prevăd o rată de ocupare pentru femei de 60%, în România, rata de ocupare este de doar 39%. Potrivit cercetării, în topul barierelor pentru ocuparea unui post, se află lipsa locurilor de muncă (63%), lipsa cunoștințelor și a prietenilor la angajare (34%), lipsa experienței în muncă (31%) și lipsa calificării adecvate (31%).

Eșantionul anchetei a fost compus din 1078 de persoane din județele: Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Ialomița, Ilfov, Prahova, Teleorman și Municipiul București

***

  Despre proiectul ”Munca are genul feminin”

 Proiectul “Munca are genul feminin” este implementat de Asociația C4C – Communication for Community, în parteneriat cu Consiliul Județean Argeș. Este un proiect cofinanțat din Fondul Social European, Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa Prioritară 6 „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul Major de Intervenţie 6.3 „Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii” și are are ca obiectiv principal promovarea incluziunii sociale și a egalitătii de șanse pe piața muncii a femeilor aflate în situații de excludere și/sau marginalizare socio-profesională. De asemenea, proiectul urmărește integrarea grupurilor vulnerabile pe piața muncii: creșterea gradului de ocupare în rândurile femeilor și a altor grupuri vulnerabile, fiind categorii expuse riscului excluziunii sociale pe baza criteriilor de gen, origine etnică, vârstă și statut social.  Până în prezent, rezultatele proiectului sunt unele semnificative: 3531 de femei informate și instruite, 3267 de femei consiliate din punct de vedere psihologic, 2880 de femei mediate și 1181 de femei susținute prin subvenții.

  

Pentru mai multe informații:

 

Daniela Vișoianu – Manager proiect

Tel: (+4)031 711 52 40, Fax: (+4)031 711 52 42, e-mail: office@c4c.ro, Web: www.c4c.ro

Faceebook: AsociatiaC4C