Acest site este cofinatat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Și bucuria are genul feminin

29 decembrie 2011

Una dintre cele mai importante biserici ale ortodoxiei este Sfânta Sofia din Istanbul, fost Constantinopole. La etaj, există o frescă care îi înfăţişează pe Sfinţii Împăraţi Constantin şi Elena, amândoi având în mână, simbolic, câte ceva: Constantin o pungă de bani, iar Elena un papirus cu învăţături.

Suntem în prima parte a celui de-al doilea an al proiectului ….

Împărtăşind din învăţăturile primului an, trebuie să afirmăm că: femeia este importantă în societate pentru că prin ea se transmit cele mai importante învăţături generaţiei care urmează. Prin ea şi modul în care construieşte bucurie în familie copiii învaţă să fie deschişi, siguri pe ei, puternici, fericiţi. Când o femeie înţelege în ce fel este puternică, în ce mod calităţile ei intuitive, native, sporesc bogăţia şi fericirea unei familii, atunci beneficiul creează valoare în familie, în comunitate.

Sunt prea multe femei triste şi singure, pentru că sunt nesigure pe ceea ce ştiu şi pe ceea ce sunt. Sfărşitul de an este cel mai bun moment în care modul ei de a vedea viaţa poate crea diferenţe între familii, între copii. O femeie care găteşte cu dragoste, permiţând tuturor membrilor familiei să se implice este o „învăţătoare” de bucurie pentru cei din jur.

Datele statistice ale cercetărilor din cadrul proiectului ne spun că, în medie, o femeie alocă patru ore pe zi treburilor casnice. Imaginaţi-vă câtă tristeţe se adună în ani de muncă în care nimeni nu te înlocuieşte, nu pleci niciodată în vacanţă, nu ai niciodată concediu medical. Le încurajăm pe beneficiarele proiectului, în primul rând să aibă mai multă încredere în ele. O facem prin consiliere psihologică, prin întâlniri organizate între ele. Pentru că, dacă problemele seamănă de multe ori, soluţiile lor diferă. Şi ele pot astfel afla de la ele, că există şi alte variante.

2800 de femei vor dobândi o primă calificare sau o re-calificare în cadrul proiectului şi pentru aceasta vom interacţiona prin activităţi de informare şi consiliere cu aproximativ 4.000 femei din Regiunile Sud-Muntenia şi Bucureşti Ilfov. Pentru ele sperăm să existe un moment în care să înţeleagă că munca are genul feminin pentru că ele sunt păstrătoarele învăţăturilor transmise copiilor lor şi de ele depinde cât de bucuroasă va fi România peste ani.

 

Daniela Vișoianu, Manager proiect

Adaugat pe 29 decembrie 2011

niciun comentariu

Aboneaza-te prin rss: RSS Comentarii

Scris de teo