Acest site este cofinatat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Femeile depind de femei pentru a fi luate în seamă

26 Aprilie 2012,

Comunicat de presă, întâlnire COJES București

 

Vin alegerile. Întâi cele locale și ne-am dori mai multe femei consilier, promovate pentru ceea ce sunt și ceea ce știu să facă. Imaginați-vă cum ar arata orașele și satele gopodărite de noi. O știre recentă descrie gestul unui politician de a-i ceda locul de consilier județean iubitei sale. Să fie un gest de apreciere sau discriminare pozitivă?

Unul dintre instrumentele instituționalizate pentru a asigura un cadru mai bun de creștere și dezvoltare a rolului femeilor în societate sunt Comisiile Județene pentru Egalitate de Șanse. Comisia din București s-a reunit astăzi, 26 aprilie, în cadrul activităților proiectului ”Munca are genul feminin” – POSDRU/97/6.3/S/63494, implementat de Asociația C4C – Communication for Community în parteneriat cu Consiliul Județean Argeș.

Potrivit cercetării prezentate ”Condiția și statutul social și economic al femeilor, inclusiv accesul lor pe piața muncii și experiența discriminării, nevoile și dorințele lor în materie de ocupare”, factorii majori care limitează accesul femeii pe piaţa muncii sunt educaţia medie şi sub-medie, respectiv volatilitatea slujbelor pentru femeile cu studii medii şi sub-medie, necesitatea îngrijirii unor membrii de familie care sunt dependenţi în ceea ce priveşte satisfacerea nevoilor primare şi stereotipurile de gen care încă mai determină femeia să se implice mult mai mult decât bărbatul în activităţile casnice şi în educaţia copiilor.

Prin proiectul ”Munca are genul feminin” – POSDRU/97/6.3/S/63494 – C4C Communication for community interacționează cu mii de beneficiare prin informare directă, consiliere psihologică, mediere și (re)calificarea a cel puțin 2.800 de femei, din care 2 336 au absolvit deja.

Comisiile Județene în domeniul egalității de șanse pentru femei și bărbați, COJES, există din 2005, și faptul că reunesc actori care pot influența promovarea principiului non-discriminării, îi recomandă ca parteneri de dialog pentru proiectul ”Munca are genul feminin”.

Contact: Daniela Vișoianu – Manager proiect, Tel: (+4)031 711 52 40, Fax: (+4)031 711 52 42, e-mail: office@c4c.ro, detalii despre proiect: www.c4c.ro; facebook: AsociatiaC4C

Adaugat pe 26 aprilie 2012

niciun comentariu

Aboneaza-te prin rss: RSS Comentarii

Scris de teo